Dragi člani in prijatelji AmCham Slovenija,
digitalna tehnologija oblikuje način, kako delamo, komuniciramo, se učimo in živimo.
Nas obvladuje, ali mi uporabljamo njo? Ključno vprašanje je:
Ali kot družba govorimo jezik prihodnosti – digitališčino?
Na majskem AmCham Poslovnem zajtrku bomo govorili o pomenu digitalnih znanj in kompetenc kot nove temeljne pismenosti. Razumemo umetno inteligenco bolj, kot ta čuti nas? Za konkurenčnost gospodarstva je ključno, da bodo mladi dobili ustrezna znanja in kompetence, da se bomo zaposleni vseživljenjsko izobraževali in da bomo vključevali in opolnomočili vse generacije, tudi »odličnjake«.
- 41 % odraslih v Sloveniji ima nizko digitalno pismenost.
- 3 od 5 učiteljev v Sloveniji meni, da nima dovolj usposobljenosti za sodobna digitalna orodja.
- 67 % zaposlenih v Sloveniji se boji, da jim bo UI nadomestila delovno mesto.
- Manj kot 20 % podjetij v Sloveniji redno vlaga v digitalno usposabljanje zaposlenih.
- 71 % podjetij v Sloveniji se sooča s težavami pri digitalni preobrazbi poslovanja, pri čemer 48 % navaja pomanjkanje ustreznega kadra ali znanja kot glavno oviro.
- V Sloveniji je bilo decembra 2024 delovno aktivnih približno 938.400 oseb. Med njimi je bilo 19 % oseb starih nad 55 let, kar pomeni, da je vsaj 177.900 delovno aktivnih posameznikov v starostni skupini »odličnjakov«.