sl Slovenščina

Gost g. Gallo je na kratko predstavil sebe in svojo vlogo v IBM-u. Letos IBM praznuje 100. obletnico in vsa ta leta je bila ena najpomembnejših stvari za zaposlene sistem vrednot.




IBM-ov sistem vrednot:


-namenjanje pozornosti uspehu vsake stranke


-pomembnost inovacij


-zaupanje in osebna odgovornost na vseh področjih



Po kratkem uvodu je sledila debata o kadrovskem področju (področje upravljanja s človeškimi viri) in trenutnem stanju v Sloveniji. Po mnenju večine udeležencev so trenutno največji izzivi s katerimi se srečujejo na tem področju:


-reorganizacija (zaradi recesije)


-prestrukturiranje


-optimizacija števila zaposlenih


-razpoložljivi kadri so specifični


-narediti več z manj zaposlenimi


-pomanjkanje vrednot in identitete


-šolski sistem potrebuje spremembe


-povezava med Ministrstvom za šolstvo in podjetji