Center poslovne odličnosti Ekonomske fakultete (CPOEF), partner AmCham Slovenija, pripravlja Akademijo za vodje prihodnosti, ki si želijo učenja na podlagi najsodobnejših konceptov in trendov ter domačih in tujih poslovnih praks.
Program Future Leaders Academy je namenjen talentiranim posameznikom, ki želijo razviti svoj potencial, dobiti znanja s področja globalnih trendov, trajnostnega poslovanja, nevromarketinga in postati vodja prihodnosti.
Z naslednjo generacijo pričnemo 14. oktober 2025! Prijavite se TUKAJ.
Program je obiskalo že več kot 250 izjemnih posameznikov iz uspešnih domačih in tujih podjetji, ki so tako vsebine kot predavatelje ocenili s povprečno oceno 4,9/5. Največ udeležencev je izpostavilo prednosti, kot so:
- aktualna in uporabna znanja,
- “big picture” poslovnega sveta,
- konkretni, realni primeri, ki nas povežejo s popolnoma primerljivimi situacijami, s katerimi se dnevno srečujemo,
- praktične vaje in aktivno sodelovanje vseh udeležencev iz različnih panog.
FUTURE LEADERS ACADEMY | 14. OKTOBER 2025
Cilj akademije je okrepiti in posodobiti organizacijske in vodstvene spretnosti, spoznati globalne trende, trajnostno poslovanje, nevromarketing ter management inovacij in sprememb.
✔️ 9 modulov,
✔️ 87 pedagoških ur,
✔️ 12 domačih in tujih predavateljev in strokovnjakov iz prakse.
Zmagovalec/ka AmCham Top potencial vsako leto na programu Future Leaders Academy
Ob prejemu naziva AmCham Top potencial vsako leto zmagovalec/ka prejme tudi nagrado Centra poslovne odličnosti Ekonomske fakultete, in sicer udeležbo na programu Future Leaders Academy, da lahko svoje kompetence v poslovnem svetu razvije še na višjo raven.
Urh Kovačič, Psybit in zmagovalec Top potencial 2024, o svoji izkušnji na akademiji pravi:
“V spominu mi bodo najbolj ostali trenutki, ko sem delil svoje izzive in dobil povratne informacije od izkušenih sogovornikov z najrazličnejšimi ozadji. Vsak je imel svoj način razmišljanja, kar mi je pomagalo videti stvari z drugačne perspektive. Včasih sem dobil rešitev, na katero sam nikoli ne bi pomislil, drugič pa vprašanje, ki me je prisililo, da sem na novo premislil svoj način dela. Program nas je res celovito opremil za vodenje. Nisem odšel samo z nekaj uporabnimi pristopi, ampak z boljšim razumevanjem tega, kaj vse pomeni biti dober vodja. Od strateškega razmišljanja do tega, kako voditi ljudi in komunicirati v različnih situacijah. Program poveže vse teme, da jih lahko takoj začneš uporabljati v praksi.
Kaj so glavne prednosti programa?
- Učenje na podlagi najsodobnejših konceptov, domačih in tujih poslovnih praks,
- odlična kombinacija najboljših mednarodnih in domačih predavateljev ter izstopajočih strokovnjakov iz prakse,
- osebni pristop, ki je prilagojen strukturi udeležencev glede na gospodarsko panogo, predznanje in delovne izkušnje,
- in certifikat trojno akreditirane poslovne šole.
Več informacij o programu najdete TUKAJ.
Jernej Česen, glavni direktor Outfit7, gost iz prakse na programu Future Leaders Academy
“Vodja prihodnosti je mentor, ne zgolj vodja. Pomagaš drugim uspeti, obenem pa tudi rasteš sam. Zaposli nekoga, ki zna nekaj več od tebe. To je obojestransko učenje.” pravi Jernej Česen, glavni direktor Outfit7.
Jernej je svojo pot začel v Mercatorju na finančnem področju, kasneje pa prevzel funkcijo direktorja strateškega kontrolinga Skupine Mercator. Leta 2014 se je pridružil ekipi Outfit7, kjer je najprej začel graditi kariero v financah, danes pa je glavni direktor podjetja. Jernej Česen je tudi gost iz prakse na programu Future Leaders Academy pri modulu Management sprememb in inovacij
