Prvo vsebinsko srečanje 17. generacije AmCham Young Professionals™
S 17. generacijo AmCham Young Professionals™ smo odprli novo sezono in se na septembrskem srečanju skupaj z mag. Ajšo Vodnik in Janezom Škrabcem lotili ene ključnih tem vodenja – zaupanja.
Raziskovali smo, zakaj je zaupanje temelj dobrega vodenja – zaupanje vase, zaupanje v druge in zaupanje, ki ga kot vodje gradimo v svojih ekipah.
Skozi iskren pogovor, osebne izkušnje in konkretne vodstvene izzive smo se spraševali, kako zaupanje pridobimo, kako hitro ga lahko izgubimo in kaj lahko vodje naredijo, da jim drugi zaupajo.
Svojo perspektivo je z nami delila tudi Božidarka Radović, AmCham Top potencial leta 2026, ki je 17. generaciji predala nekaj izkušenj s svoje Young Professionals poti.
Srečanje pa ni ostalo le pri teoriji. Skozi interaktivna scenarija smo se postavili pred konkretni vodstveni dilemi in iskali ravnotežje med iskrenostjo, odgovornostjo in ohranjanjem zaupanja.
Key takeaways:
– Vodja skoraj nikoli nima vseh informacij.
– Zaupati pomeni spustiti del kontrole.
– Napačen rezultat še ne pomeni napačne odločitve.
– Zaupanje se ne gradi z ekipo naenkrat, ampak z vsakim posameznikom posebej.
