V večeru, prežetim z energijo 90-ih – desetletja, v katerem so rojeni udeleženci 16. generacije programa, je skupnost AmCham Slovenija proslavila povezovanje in potencial liderstva prihodnosti. Platforma AmCham YOUng že 16 let dokazuje, da so odnosi tisti, ki premikajo ideje naprej, odpirajo vrata novim priložnostim in gradijo skupnost, ki verjame v pogum, znanje in sodelovanje. V tem času je platforma povezala že več kot 2.650 izjemnih mladih posameznikov in posameznic – vsak s svojo ambicijo, svojim »zakaj« in željo, da pusti sled. Prav iz teh povezav nastajajo zgodbe, ki prinašajo spremembe, optimizem in energijo za prihodnost.
Na današnjem odru se je predstavilo 5 superfinalistov, mladih liderjev prihodnosti, ki so dokazali, da izstopajo iz povprečja, imajo »X faktor«, vizijo in čut za skupnost: Ana Vujasinovič (Triglav), Bor Klančnik (Acies Bio), Božidarka Radović (Better), Luka Zlatečan (Indigo Labs) in Rok Žigon (Sartorius BIA Separations).
Dati priznanje in obraz potencialu v svetu voditeljstva je izjemnega pomena. S tem namreč dajemo težo celotni skupnosti mladih liderjev, v ospredje postavljamo prave vrednote, posameznikom pa ponujamo priložnost, da postanejo najboljša verzija sebe. Vsak AmCham Top potencial leta se v okviru AmCham Slovenija vključi v eno od iniciativ ali začne svojo, aktiven pa je tudi v Svetu guvernerjev AmCham Slovenija, ki usmerja delovanje AmChama in prispeva k boljšemu jutri.
mag. Ajša Vodnik, ustanoviteljica platforme YOUng in generalna direktorica AmCham Slovenija, je ob razglasitvi povedala: “AmCham YOUng je energija naše poslovne skupnosti, dajejo nam zavezo, odgovornost in motiv, da želimo z znanjem in izkušnjami soustvarjati boljše življenjsko in poslovno okolje. Čestitke Božidarki in celotni 16.generaciji, ki je bila kot se rada pošalim »najboljša do sedaj« , a že jutri prihaja 17. Je pa platforma YOUng s svojimi 4 programi in think-thankom bogatejša za nove ljudi, ki razmišljajo, da je pomembna tekma, tekma s samim seboj, kako postati vsak dan boljši in so prežeti z »daj naprej« mentaliteto.”
Vsako leto izbrani AmCham Top potencial leta dobi enkratno priložnost izobraževanja na programu Future Leaders Academy, ki jo podari naš partner Center poslovne odličnosti Ekonomske fakultete Univerze v Ljubljani. Akademija je namenjena izstopajočim posameznikom in posameznicam, da svoje kompetence za uspešno vodenje in poslovno odličnost povzdignejo še na višjo raven. Cilj akademije je okrepiti in posodobiti organizacijske in vodstvene spretnosti, spoznati globalne trende, trajnostno poslovanje, nevromarketing ter management inovacij in sprememb. Hvala!
Prav posebna zahvala pa gre AmCham Heroes, ki omogočajo, da platforma AmCham Young obstaja in podpira razvoj mladih talentov:
