6. srečanje AmCham Young Professionals™

Ljubljana, 28. januar, 2016

»Ne glede na to, koliko delamo na sebi, so vedno možnost, priložnost in prostor za dodaten razvoj in rast, kar je hkrati velika odgovornost in tudi največja svoboda. Ena od pomembnejših lastnosti vodje je ravno to zavedanje, ki ga zna in zmore vzpodbuditi tudi v svojem okolju, pri sodelavcih. Zanimiva, drugačna in svojevrstna delavnica je vsekakor odličen trigger na tej poti.«

– Tamara Zalar, Tajfun

»Naj te priložnost ne preseneti”, najbolj zanimiv stavek, ki ti lahko temeljito spremeni način mišljenja in pogled na posel.«

– Jure Kolar, Bisnode

»Vodenje je kot šah. Če ga želiš igrati, moraš znati postaviti figure na prave pozicije.«

– Nina Marcelan, FMG GROUP

»Spoznal sem, da v delovnem okolju pozitivno zaščito sicer že uspešno uporabljam ter da se pri tem ne poslužujem negativne, vendar pa pri reakciji na napake zagotovo (še) nisem dovolj hiter. Anton Majhen pa me na našem 6. srečanju ni naučil samo poti, ki je potrebna za najbolj učinkovito odpravo napak, ki se pojavijo v procesu opolnomočenja, temveč me je tudi napolnil z zmagovalno energijo in motivacijo. Iskreno upam (in želim), da se bodo najine življenjske poti še kdaj križale.«

– Miha Turk, Odvetniška pisarna Čad

»Priložnost te ne sme presenetiti,” je preprost, a pomemben nasvet. Visok nivo energije nam omogoča, da smo pripravljeni in hitro odreagiramo. Mislila sem, da je nivo energije nekaj s čemer si rojen in jo lahko povišaš le tako, da se »prisiliš«. Pod vodstvom gospoda Majhna pa smo pogledali v svoje razmišljanje in dobili nasvete, kako spremeniti svoj pogled na dogodke, s tem pa upravljati s svojo energijo.«

– Nastja Stojanovska, Logistics Planning Analyst, Studio Moderna