Z Matejem Potokarjem, MBA, General Manager, Microsoft Services Central and Eastern Europe (CEE), predsednik AmCham Slovenija. Zadnje srečanje 4. generacije AmCham Young Professionals, 22. april 2014.

>> Emocionalna inteligenca je prepoznana kot ena izmed ključnih vrlin vodenja. Veseli me, da se lahko v popolnosti strinjam in poistovetim z diskusijo predsednika AmCham Slovenije Mateja Potokarja. AmCham Young Professionals je inovativen program, ki vam omogoča socialno mreženje z vrstniki iz drugih strok ter izmenjavo mnenj z vrhunskimi strokovnjaki na poslovnem področju.

Program je svež, pozitivno naravnan in izzivalen. V vsakem trenutku vas lahko popelje izven ustaljenih okvirjev. <<

Kristian Ljubič, vodja terapevtskega področja, Pfizer Slovenija

>> Pozdravljam odločitev, da je bilo zadnje predavanje v sklopu AmCham Young Professionals tematsko usmerjeno v področje emocionalne inteligence. Glede na današnje tekmovalno okolje, menim, da je razvita emocionalna inteligenca zadnji branik, ki prodajalcem in osebam na vodstvenih funkcijah omogoča ohranjati svojo človečnost, integriteto in socialno odgovorno vedenje, tri vrednote, ki jih kljub pritiskom in želji po uspehu ne bi smeli nikoli pozabiti ali dovoliti da postanejo ogrožene. <<

Žiga štajner, STL, IBM

>> Biti izbran med najbolj perspektivne predstavnike s katerimi bomo kreirali boljši jutri, je posebna čast. Želja po konstantem napredku in hkrati po uspehu krasita prav vsakega posameznika 4. Generacije Young Professionals. Hvala za nepozabno izkušnjo in nova prijateljstva. <<

Gašper Kračman, Vodja klicnega centra, Studio Moderna

>> Osvežujoče je poslušati osebo, ki vsebino tega, o čemer govori, tudi z vsem svojim bitjem izžareva. Imeli smo priložnost klepetati s predsednikom AmCham Slovenije, Matejem Potokarjem, ki nas je med drugim spomnil, kako pomembno je za vodje, da poskrbijo za motivacijo svoje ekipe in da včasih pri tem najbolj štejejo male reči, samo prisluhniti je treba. AmCham Young Professionals se je ponovno izkazala kot odlično organizirana motivacijska »zakladnica znanja«. V družbi top ekipe, ki je tudi to srečanje naredila maksimalno pozitivno in prijetno, smo se družili mladi upi slovenske družbe. Vsekakor vredno časa in energije! <<

Nika Rakonjac, direktorica projektov, Publicis

>> Včerajšnje srečanje je bilo izjemno, saj je gospod Matej Potkar, s svojo zgodbo in izkušnjami orisal vrednote katere pritečejo pravim liderjem. Izoblikovane osebne vrednote, integriteta in človeški pristop pri vodenju ter razvoju sodelavcev, so ključni. Izjemno iskreno in s pravim navdihom.

Pohvale vsem vam v AmChamu, ki ustvarjate in kreirate nove priložnosti za mlade liderje! Najlepša hvala za izjemno potovanje, neprecenjljive izkušnje ter možnost, da sem spoznala izjemne posameznike. Vsekakor se veselim mentorstva in vseh novih srečanj. <<

Maja Majstorović Hajduković, Vodja kadrovske službe, Comtrade