Te dni smo pod močnim vtisom mladih posameznikov, ki smo jih v 11. generaciji prepoznali kot tiste, ki izstopajo in poosebljajo vrednote liderjev naslednje generacije. Strokovnjaki na svojih področjih s široko odprtimi očmi za svet okoli sebe v delu vidijo ustvarjanje in v skupnostih vidijo moč. Iskali smo posameznike, liderje naslednje generacije, in jih tudi dobili.
10 finalistov 11. generacije AmCham Young Professionals™ je:
- Boris Rugel, Agilcon
- Nina Klemenčič, Celtra
- Blaž Preložnik, Euro Plus (NiceLabel)
- Dajana Janjatović, Ketler & Partners
- Milan Grašič, Knauf Insulation
- Tjaša Smrdel, LanguageSitter
- Nebojša Vučković, Odvetniška družba Rojs, Peljhan, Prelesnik & partnerji o.p.
- Maja Šipek, Odvetniška pisarna CMS REICH-ROHRWIG HAINZ
- Dejan Žerdin, PFIZER, podružnica Ljubljana
- Jan Kuštra, PwC Svetovanje
V izboru finalistov so sodelovali mag. Ajša Vodnik, generalna direktorica AmCham Slovenija in podpredsednica AmChams in Europe, dr. Gaj Stavber, strateg globalnega razvoja zdravil, Sandoz, Novartis, in AmCham top potencial leta 2014, Urška Kajtner, HR Business Partner, NiceLabel, in AmCham top potencial leta 2020, in Tonja Avsenik, vodja platforme Young v AmCham Slovenija
Misija AmCham Slovenija je razvoj talentov, ljudi, ki so generatorji napredka, ki jih žene vizija, da dosegajo izjemne dosežke. Prepričani smo, da prihodnost leži v ljudeh, ki s svojim znanjem, veščinami in zavzetostjo izstopajo iz povprečja .
AmCham top potencial leta bomo skupaj izbrali na zaključni prireditvi 17. junija 2021.