15. generacija AmCham Young Professionals™ je leto 2025 otvorila z navdihujočo delavnico Change Leadership, ki jo je vodila priznana strokovnjakinja za voditeljstvo Daniela Bervar Kotolenko, MBA. Delavnica je bila osredotočena na ključne kompetence, ki bodo v prihodnje igrale ključno vlogo pri oblikovanju uspešnih posameznikov in ekip. Poudarek je bil na raznolikosti in medsebojnem spoštovanju kot temelju za učinkovito sodelovanje in doseganje najboljših rezultatov.
Ena izmed osrednjih tem delavnice je bila hitro spreminjajoča se narava kompetenc. Po raziskavi 2023 edX AI Survey naj bi kar 50 % današnjih kompetenc do leta 2025 zastarelo, kar poudarja potrebo po stalnem učenju, prilagajanju in razvoju novih veščin. Daniela Bervar Kotolenko je ob tem izpostavila pomen jasnega zastavljanja ciljev, odprave motilcev in vzpostavitve novih ritualov, ki pomagajo pri uvajanju sprememb in doseganju trajnostnih rezultatov. Udeleženci so se posvetili tudi pomenu razumevanja različnih pristopov in izkoriščanja osebnostnih prednosti posameznikov, kar so prepoznali kot ključni element uspešnih ekip.

Daniela je udeležencem priporočila knjigo Dobre navade, slabe navade avtorice Wendy Wood, ki ponuja dragocene uvide v oblikovanje pozitivnih navad. S pomočjo praktičnih nasvetov in znanstveno podprtih ugotovitev knjiga pomaga razumeti, kako lahko navade postanejo ključ do dolgoročnega uspeha tako na osebnem kot na profesionalnem področju.

Na delavnici so udeleženci določili svoje strateške pobude za leto 2025 ter opredelili ključne korake za njihovo uresničitev. Namen dogodka je bil spodbuditi inovativno razmišljanje, okrepiti temelje za uspeh in ustvariti pozitivno energijo za izzive, ki jih prinaša novo leto. Poleg tega je delavnica služila kot prostor za mreženje in medsebojno izmenjavo idej med mladimi profesionalci, ki si želijo ustvarjati spremembe in prispevati k družbi.

Z delavnico Change Leadership je 15. generacija AmCham Young Professionals™ postavila trdne temelje za uspešno leto 2025. Dogodek je prinesel navdih, motivacijo in vizijo, ki bodo udeležence vodili na njihovi poti k novim dosežkom in priložnostim.