Na Kick-Off dogodku programa AmCham Prvi mentor je 68 mentorskih parov uradno začelo večmesečno obdobje vzajemnega učenja, rasti in povezovanja. Dogodek je bil zasnovan kot priložnost za prvi osebni stik med mentorji in mentoriranci, hkrati pa je ponudil vpogled v strukturo programa, pričakovanja ter podporo pri razvoju kakovostnega mentorskega odnosa.

Uvodni nagovor je postavil temelje dogodka, kjer so organizatorji poudarili pomen mentorstva kot ključnega elementa osebnega in profesionalnega razvoja. Mentorski pari so se v nadaljevanju seznanili s potekom srečanj, ključnimi cilji programa ter najboljšimi praksami, ki lahko prispevajo k uspešnemu sodelovanju.

Posebno vrednost dogodku je dodala delavnica, ki jo je vodila Sabina Đuvelek, priznana organizacijska psihologinja in strokovnjakinja za coaching. Delavnica je bila zasnovana tako, da je udeležencem omogočila poglobljeno spoznavanje ter izmenjavo pričakovanj, strahov in izzivov, s katerimi se lahko srečujejo v mentorskem odnosu. Z interaktivnimi vajami in osredotočenostjo na ključne kompetence mentorstva so pari pridobili dragocene veščine in vpogled v to, kako lahko izkoristijo svoj potencial za uspešno sodelovanje.

Dogodek je udeležencem ponudil navdihujoče okolje, v katerem so lahko oblikovali temelje za zaupanja poln odnos. Obenem pa je bil tudi opomnik, da je mentorstvo dvosmeren proces, v katerem rasteta in se razvijata oba – mentor in mentoriranec.

Zaključek dogodka je bil v znamenju povezovanja, mreženja in pozitivnega vzdušja, ki je obetaven začetek letošnjega programa.